桓仁满族自治县人力资源和社会保障局2025年政府信息公开工作年度报告

来源:桓仁满族自治县人力资源和社会保障局 发布时间:2026-01-16 14:34:45 【字体:


根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)规定编制本报告。报告数据统计期限为2025年1月1日至2025年12月31日。

一、总体情况

2025年,桓仁县人社局严格落实《条例》及省、市、县政务公开工作要求,围绕人社领域就业创业、社会保障、人事人才、劳动维权等核心业务,统筹推进主动公开、依申请公开、政府信息管理、平台建设及监督保障工作。全年主动公开信息聚焦群众关切,通过县政府门户网站、政务服务大厅公示栏、微信公众号及抖音官方平台等渠道发布权威信息;规范依申请公开办理流程;全年政务公开工作规范有序,未发生因信息公开引发的重大投诉或争议,总体公开质效较上年有明显提升。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

4

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

0

行政强制


第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

(一)存在问题

政务公开平台功能有待优化,线上信息检索效率不高,部分历史信息更新不及时,失效信息未及时删除。

(二)改进情况

定期梳理更新历史信息;同步提升微信公众号、抖音号的信息发布频次,确保线上渠道信息同源同更。

六、其他需要报告的事项

1. 信息处理费收取情况:2025年,本单位未向政府信息公开申请人收取信息处理费。

2. 2025年重点工作完成情况:一是抓实就业服务,全年开展线上线下招聘对接活动76场,常态化开展抖音“直播带岗”,通过多渠道累计发布用工信息1.2万余条,解决用工缺口0.5万余个;建成舒心就业创业指导服务站10个,选树创业带头人86名,带动就业464人;开发青年就业见习岗位140个,到岗26人。二是推进社保扩面,全县失业保险参保人数达1.9万人,常态化开展失业人员回访,援助就业困难人员569人,全年办理就业登记4425条、失业登记3483条。三是规范事业单位招聘,严格执行省级招聘政策及方案,坚持“因事设岗、人岗相适”原则,2025年全县事业单位共招聘245人,所有人员均完成政审备案及落编手续。四是做好权益保障,申请劳动仲裁79件(包含上年结转2件)立案受理53件,其中仲裁裁决30件,仲裁调解22件,未结案1件;审核被征地农民待遇123人,办理参保审批8人、由社会保险转社会保障110人;高效处置农民工欠薪问题353件,涉及1610人、金额2518万元。

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