桓仁满族自治县雅河朝鲜族乡人民政府2024年政府信息公开工作年度报告

来源:桓仁满族自治县雅河朝鲜族乡人民政府 发布时间:2025-01-16 08:41:15 【字体:

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)规定编制本报告报告数据统计期限为202411日至20241231日。

一、总体情况

2024年以来,我乡严格贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》以及省、市、县有关政务公开工作的部署要求,持续强化组织领导,优化工作机制,深化信息公开,不断增强工作透明度。

1.强化组织领导,明细职责分工。成立了以乡长为组长,各部门负责人为成员的政务公开工作领导小组,明确各成员职责,构建起主要领导主抓、分管领导细抓、各部门协同推进的良好工作架构。

2.完善工作机制,规范公开流程。按照《条例》要求对公开内容进行更新和充实,明确政务公开的范畴、内容、形式、程序等。遵循“提出、审核、公开、反馈、整改”的流程,规范政务公开操作,确保工作有规可依。全力保障公开信息的精准性、权威性和安全性。

3.加强公开检查,保障公开成效。充分运用传统公开载体,在乡政府、村办公场所设置政务公开栏,广泛向群众宣传政府信息。同时,主动接受社会监督,广泛听取群众的意见与建议。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

0

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

0

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

 

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

一是部分部门和工作人员对政务公开工作的重视程度不够,存在消极应对、敷衍搪塞的现象,致使公开内容存在不全面、不及时、不准确的问题。二是政务公开队伍建设有待强化,工作人员业务能力和水平有待提升,且缺乏系统、专业的培训和学习。

下一步将采取以下措施进行改进。一是提高思想意识,压实工作责任。进一步强化政务公开工作的组织领导,增强干部职工对政务公开工作重要性的理解,切实提升做好此项工作的责任感和使命感。二是加强队伍建设,增强业务能力。加强对政务公开人员的培训和学习,定期组织开展业务培训学习和交流活动,提升工作人员的业务水平。

六、其他需要报告的事项


扫一扫在手机打开当前页