桓仁满族自治县人民政府

    2016年，在县委、县政府的领导下，我局采取有效措施，积极推进政务公开、政府信息公开、依申请公开工作，在加强制度建设、深化公开内容、拓展公开形式、加强监督检查等方面取得了较好成效。现将我局2016年在推行政务公开方面主要情况总结如下：
　　一、基本情况
    我局把推行政务公开工作当作政务改革的一项重要内容，制定了政务公开制度、政府信息公开制度、依申请公开制度，成立了由李春海局长任组长，局班子其他领导为副组长，下属单位领导和股室负责人为成员的政务公开和信息公开工作领导小组，由局主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各股室（下属单位）负责人为第一责任人的组织体系，形成了齐抓共管、纵横结合、协调一致的工作格局。
    一是推进重大决策部署贯彻落实情况公开。围绕党中央、人力资源和社会保障部保障和改善民生，以及省、市、县重大决策部署，加强政策解读，主动向社会公开人力资源和社会保障局贯彻落实措施及执行情况。
    二是加大政府信息主动公开力度。贯彻落实《政府信息公开条例》，围绕“三公”经费、就业、职业培训、社会保障、劳动关系等社会关心、群众关注的问题，依法、主动、及时、准确公开政府信息，积极回应社会关切。积极稳妥做好重大突发事件的信息公开。
    三是积极推进依申请公开。认真做好依申请公开，对公民、法人申请公开政府信息的，依法在规定时限内予以答复，并做好相应服务工作，满足公民、法人获取和利用政府信息需求。2016年我局未收到公民、法人和其他组织要求依申请信息公开的申请。
    四是强化行政审批服务。按照时限要求办理行政审批事项，深化优质服务窗口建设，做好为民服务大厅标准化服务，进一步提高行政审批服务质量和水平。
    五是积极开展专项宣传。结合就业援助月、春风行动、全民参保政策宣传和重点工作，集中开展宣传。
    六是强化监督检查。把政务公开工作纳入廉政建设责任制考核范围，定期开展自查和督查，认真查找问题，对因公开工作不到位、造成严重或恶劣影响的，要严格问责，确保政务公开工作取得实效。
    二、信息公开及回应情况
    2016年，我局在政府信息公开网中主动公开信息19条。我局政务信息公开的主要途径：一是在桓仁政府信息网站公开；二是在本单位政务公开栏进行公开。
2016年我局民心网政民互动回复5条，未收到公众对我局信息公开工作提起的投诉举报、行政复议、行政诉讼。 　　
　　三、存在的不足和今后的打算
　　2016年，我局在推行政务公开工作方面，做了一些工作，取得了一定的成绩，但工作中还存在着一些问题和不足，主要有政府信息公开的深度广度不够。对政务公开重要性的认识还有待加强，规范程度有待进一步提高。我们将在现有工作的基础上，进一步做好政务公开和信息公开工作，主要抓好以下几方面工作：
    1、要进一步提高认识，把政务公开工作作为加强廉政建设的一项重要措施，同保持社会安定团结联系起来，同端正党风、密切干群关系联系起来。
    2、进一步扩大政务公开范围，拓宽政务公开渠道，认真解决政务公开工作中的死角，真正做到全面、彻底的公开，进一步完善各项公开措施，将“一站式”服务和服务承诺制度做实、做到位。
    3、进一步完善监督机制，建立政务公开监督制度和评议制度，通过接受社会监督，公布监督号码，收集群众对我局开展政务公开情况的意见和建议，受理举报投诉，对人民群众反映的、确实存在的违反政务公开各项规定的问题不掩不盖，在处理上不拖不护，一经查实，从严处理，切实将政务公开工作做到实处。




                                                         桓仁满族自治县人力资源和社会保障局
                                                                     2017年2月6日