无障碍版
我县召开“村荣誉书记（发展顾问）”选聘工作座谈会
为深入贯彻落实中央和省市抓党建促乡村振兴的各项工作要求及安排部署，进一步激活乡村振兴内生动力，加快党建引领乡村治理试点县建设。日前，我县召开“村荣誉书记（发展顾问）”选聘工作座谈会。对我县“村荣誉书记（发展顾问）”选聘工作进行盘点，总结经验、查摆问题，分析原因、找准对策，明确下步工作努力方向。县委常委、组织部部长刘小峰出席会议并讲话。
会上，8位“村荣誉书记（发展顾问）”分别作了交流发言。
会议指出，自我县“村荣誉书记（发展顾问）”选聘工作开展以来，“村荣誉书记（发展顾问）”充分发挥自身力量和资源优势，扎根基层、用心用情投身乡村振兴，实实在在地帮村里、帮群众办成了一批实事好事，群众拍手叫好、农业增添活力、农村焕然一新，工作各有特色，成效可圈可点。
就“村荣誉书记（发展顾问）”如何更好履职，会议强调，要做夯实基层基础的“带头人”。围绕服务保障全面振兴新突破三年行动和基层党建重点任务清单，把农村党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的战斗堡垒。要做聚焦发展要务的“领路人”。结合所在乡村自然禀赋和产业基础，结合“党群共同致富”活动，帮助研究制定好乡村发展规划，在加快发展农产品深加工上下功夫。同时要注重发挥好资源、人脉、信息等优势，引导更多资金、资源流向农村，切实增强发展后劲。要做建设美好家园的“内行人”。牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，严守生态红线，坚持绿色发展，让良好生态成为乡村振兴的重要支撑点。要优化农村人居环境，完善农村公共基础设施，加强农村突出环境问题综合治理，打造农民安居乐业的美丽家园。
就做好“村荣誉书记（发展顾问）”选聘下步工作，会议要求，要加强组织领导，压实工作责任。持之以恒抓实、抓细、抓好选聘工作。要强化服务管理，确保取得实效。加大摸排调查力度，分门别类建好人才储备库，同时做好外出能人选聘工作。要健全工作机制，加强基础保障。全面做好“村荣誉书记（发展顾问）”的后勤保障工作，切实解决后顾之忧。健全奖励激励制度和示范带动制度，营造能人返乡干事创业的浓厚氛围。
县委组织部相关工作人员，各乡镇、管委会组织委员，部分“荣誉书记（发展顾问）”代表参加会议。
用户登录
还没有账号？
立即注册