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我县召开全县行政机关规范履职业务培训会议
日前，我县召开全县行政机关规范履职业务培训会议。各乡镇政府主要领导及分管法治工作领导，县直承担行政执法职能的有关部门分管法治工作领导及股室负责人参加会议。
会议指出，要提高思想认识，提升复议应诉履职能力。要提高站位，增强依法行政意识，高度重视行政复议诉讼工作，切实增强法治意识。工作人员应熟练掌握行政复议和行政应诉履职规则，开展以案释法，提高程序意识、证据意识，全面提升行政复议与应诉工作能力。在法定期限内提交行政复议、诉讼答复（答辩）材料，切实降低行政案件败诉率及行政复议案件纠错率。提高行政机关负责人出庭应诉水平，增强各行政执法机关的公信力。
会议要求，要加大行政执法培训力度，规范公正文明执法。持续推行行政执法“三项”制度，通过强化事前、事中和事后的管理，减少行政争议。通过加强行政执法业务培训，提高执法人员综合素质和能力，推进执法规范化建设，妥善行使自由裁量权，提高行政执法的质量和效果，不断规范行政执法人员严格规范公正文明执法，努力从源头上预防和减少行政争议。
会议指出，要发挥法律顾问作用，提高决策的合法性。结合全市法治建设情况通报中的具体案件，对法律法规条文的适用进行深入剖析，查找办理中存在的不足，以案明法、以案释法，不断提升执法办案水平。
会议强调，要加强制度建设，形成长效机制。重点从加强督查督办、针对突出问题和典型案例，在加大整治落实、规范履职业务培训、制度建设和通报约谈等方面抓好落实。同时，对近年来行政败诉和行政复议纠错率高的案卷进行评查，按照相关规定对存在严重错误的相关单位及办案人员进行追责问责，倒逼其提升行政执法水平。
会议传达了《全市法治建设情况通报》第三期及市委书记吴澜、县委书记刘明刚批示精神；对全县行政机关行政诉讼、行政复议和负责人出庭应诉工作进行了部署；对行政机关公职人员行政诉讼程序及行政机关负责人出庭应诉注意事项进行培训；并对行政复议法律实务、2023年行政执法监督重点工作任务及重大行政决策程序规定进行了讲解。
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