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全县“领导干部进园区进企业 服务振兴新突破”专项行动培训会议召开
为引导选派干部进一步明确目标任务、明晰工作方法，强化服务理念、激发昂扬斗志，推动专项行动取得实效，为全面振兴新突破三年行动作出积极贡献。日前，全县“领导干部进园区进企业 服务振兴新突破”专项行动培训会议召开。县直选派联系服务企业领导干部，五女山管委会、县工信局、营商局等部门负责人，以及县委组织部相关工作人员参加会议。
会上，五女山管委会、县营商局、县工信局有关负责人，就做好联系服务园区企业和问题诉求办理反馈工作，为与会人员进行了深入系统的培训辅导。
就如何开展好专项行动，进一步落实好联系服务目标任务，会议要求，要找准职责定位，明确干什么、帮什么。聚焦专项行动明确的推动政策落实、项目建设、问题化解、企业发展、营商环境优化和党建工作等六项重点任务。找准职责定位，把联系服务工作做得再扎实些、再细致些，防止雷声大、雨点小，走形式、走过场。要当好“信息员”，推动惠企政策落地落实。当好“联络员”，积极助推企业发展壮大。当好“协调员”，推动问题诉求有效化解。当好“服务员”，积极构建“亲”“清”政商关系。进一步明确专班办公室下设各组工作职责。要高标准做好对接工作，做到沉下去、摸实情。认真学习，提升对企业的政策指导能力，做到有备而去、有的放矢。认真听取意见建议，防止浮在上面搞“蜻蜓点水”。要在精准落实上下功夫，把掌握真实情况和集思广益作为解决问题的基础和前提，坚决防止大而化之、笼而统之。要熟练掌握工作流程、提高工作效率。要树立良好做风，确保取得实效。充分利用专项行动这个重要平台，展示能力、锤炼作风，真心实意为企业解难题、办实事，以钉钉子精神，一个问题一个问题地解决，一件事情一件事情地落实，严格遵守工作纪律，时刻紧绷懂规矩、守纪律这根弦，力戒形式主义、官僚主义。要高度重视专项行动工作任务，深入企业之前做好充分准备，多动脑多研究，积极帮助企业沟通解决，助力企业健康发展。
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