辽宁辽水供水有限公司党委关于巡察整改情况的通报

根据县委巡察工作统一部署，2022年9月9日至2023年2月28日，县委第一巡察组对辽宁辽水供水有限公司党委进行了巡察。9月15日，巡察组向辽宁辽水供水有限公司党委反馈了巡察意见，指出3项12个问题。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

针对巡察反馈意见指出的需要整改的问题，真改实改，截至目前，共计12个问题已整改完成。

一、在聚焦贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署及省、市、县委工作要求方面

（一）关于“学习习近平新时代中国特色社会主义思想不实，未结合实际贯彻落实”问题的整改。

针对该问题，公司党委进行如下整改：提高思想认识，增强政治学习的积极性和主动性，充分运用新理念新思想新战略指引企业改革发展，将学习贯彻习近平总书记两次在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神以及习近平总书记2019年11月21日重要指示精神和在《中办回访调研报告》上的重要批示精神列入理论中心组学习计划。

（二）关于“政治站位不高，贯彻落实上级规定和要求有差距”问题的整改。

针对该问题，公司党委进行如下整改：经党委会研究决定，结合实际修改公司章程，设立公司监事会，建立企业负责人职务消费制度、企业领导人从业承诺制度、党支部督查指导制度、企业投资管理制度，以党委正式文件下发，切实将各项规定和要求落实到位。公司领导班子的薪酬、子公司薪酬管理方面，坚决按照桓仁满族自治县国有资产管理事务中心下发的《桓仁满族自治县县属国有企业负责人薪酬管理办法》《桓仁满族自治县县属国有企业负责人履职待遇、业务支出管理办法》执行。

（三）关于“党的领导弱化，落实全面从严治党措施不到位”问题的整改。

针对该问题，公司党委进行如下整改：撤销净水厂支部，成立水益支部，中心支部进行换届选举，并经党委会通过了《中共辽宁辽水供水有限公司委员会党建工作制度》、《辽宁辽水供水有限公司党委会议前置研究讨论事项清单》、《辽宁辽水供水有限公司重大决策制度》，规范了议事决事、民主生活会和述职述廉工作程序，并将《国有企业领导人员从业若干规定》纳入公司章程，严格落实中央以及省市县委关于国有企业相关规定，全面加强党的领导。

（四）关于“对巡察整改工作不重视，巡察反馈问题整改不到位”问题的整改。

针对该问题，公司党委进行如下整改：与本次巡察整改工作相结合，对理论中心组学习不到位等5个方面未整改到位的问题继续整改，认真研究部署整改工作，做好巡察整改“后半篇文章”，确保反馈问题整改到位，成立巡察整改领导小组，主要领导担负主要责任，各科室中层干部为成员，逐一落实整改涉及各个科室的问题。

二、在聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

（一）关于“执行上级文件有令不行、有禁不止”问题的整改。

针对该问题，公司党委进行如下整改：严格执行上级规定，结合实际抓好落实，即日起开始执行2019年1月1日施行的《辽宁省城市供水用水管理办法》。

（二）关于“解决群众诉求不及时，为民服务质量不高。”问题的整改。

针对该问题，公司党委进行如下整改：经党委会研究通过了《辽宁辽水供水有限公司领导接访制度》、《辽宁辽水供水有限公司信访工作制度》，使用户的诉求能得到有效的解决途径；收费大厅设置专人客服岗位，为用户专业引导讲解用水流程；开展了“积极践行公民节约用水行为规范”为主题的主题党日活动，对广大用户进行节水宣传及物业法和供水条例的普及，对产权划分等疑问向用户进行了讲解。

（三）关于“廉政教育开展不到位”问题的整改。

针对该问题，公司党委进行如下整改：辽水供水公司党委将重点开展廉政教育，按要求在党组织会议、领导班子会议、全体干部会议等较大范围会议召开前开展“会前一刻钟”廉政教育，并结合集体收看廉政警示教育题材影片对干部职工进行廉政教育。

（四）关于“财务管理制度执行不到位”问题的整改。

针对该问题，公司党委进行如下整改：

1、财务部门根据《中华人民共和国会计法》和《企业会计准则》的规定，结合公司实际情况，制定相应的财务管理、会计制度，建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，建立财务人员岗位责任制，以便分清责任，各司其职，各尽其责，坚持“精简、高效”的原则，切实做到事事有人管，人人有专责，办事有标准，工作有检查，业绩有奖惩，保证会计工作有秩序地进行。

2、针对差旅费报销方面的问题，公司重新制定了差旅费管理办法，明确了出差人需事前提出申请，申请单上需写明出差任务、日期、人数、所乘交通工具、所需金额等事项，经相关主要领导审批后方可出行，出差归来后按差旅费管理办法规定报销费用，不符合管理办法的费用以及超出标准范围的一律不给予报销。

3、针对使用大额现金进行支出的问题，公司给予财务部门提出了严厉的批评及整改建议，坚决杜绝使用大额现金进行报销，组织财务人员学习了有关财务文件，提高认识，要求财务人员掌握财务制度，查找问题，认真反思，找差距，寻原因，使财务工作做到精、准、细、严，不再发生使用大额现金的现象。

三、在聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面

（一）关于“政治意识不强，主体责任履行不到位”问题的整改。

针对该问题，公司党委进行如下整改：按照县委巡察组意见，已向上级党组织申请党委换届，并于2023年11月22日按程序要求召开党员大会进行了党委换届选举，并报上级党组织批准，党员大会后召开了新一届党委党委会议，会议通过了《辽宁辽水供水有限公司党委党风廉政建设"一岗双责"制度》，坚持全面从严治党。

（二）关于“基层党组织建设不规范，党建工作制度落实不到位”问题的整改。

针对该问题，公司党委进行如下整改：公司党委结合企业生产经营实际，制定了支部监督指导机制，通过党员先锋队宣传节约用水，普及用水法律法规等形式开展党组织活动；经党委会研究决定，将上年度工资总额的1%作为党建经费纳入年度预算；经党委会研究决定党委进行了换届选举，撤销净水厂支部，成立水益支部，中心支部进行换届选举，通过主题教育，召开党员大会对党支部书记及全体党员进行培训；制定了党建工作制度，其中《发展党员制度》、《党员教育培训制度》《三会一课制度》对党员的发展及管理教育进行了严格要求，加强党费收缴管理，日后将严格落实执行《辽宁辽水供水有限公司党建工作制度》。

（三）关于“选人用人机制不够健全，党管干部原则缺失”问题的整改。

针对该问题，公司党委进行如下整改：经党委会研究通过了《辽宁辽水供水有限公司干部选拔任用条例》，选人用人必须经过民主推荐，并由党委对拟任中层干部进行考核，考核合格报党委会批准，并以党内正式文件形式任免。

（四）关于“干部担当责任意识不强”问题的整改。

针对该问题，公司党委进行如下整改：公司更新了营收系统，将居民收费和商业收费进行整合，对全县用户进行了重新片区划分，更新收费表册，对收费员进行业务指导培训，并严格监督收费员的收缴率和拍照率。

联系方式：电话024-48822660

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中共辽宁辽水供水有限公司委员会

               2024年1月25