日前，我县召开实现一季度“开门红”工作推进会议。县政府班子成员,五女山经济开发区管委会、县委有关部委分管负责人，各乡镇、县直有关部门、各有关单位主要负责人参加会议。

会议由县委常委、副县长包维书主持。

会上，县发改局、县工信局、县商务局、县营商局分别就全县全年推动高质量发展目标及实现首季“开门红”工作推进情况，以及“项目建设落实年”“实体经济服务年”“招商引资竞赛年”“营商环境提升年”活动推进情况进行了汇报；五女山经济开发区、县税务局、县住建局和桓仁镇、二棚甸子镇分别作了表态发言。

围绕实现全年经济社会发展预期目标和首季“开门红”，县长田永军强调，要深化认识，提高站位，切实增强工作的责任感、紧迫感和使命感。各乡镇（街道）、各部门主要负责同志要充分发挥“关键少数”作用，进一步统一思想、深化认识、提高站位，咬定目标不放松，坚定信心，共同努力，乘势而上，全力夺取首季“开门红”。要聚焦全年经济社会发展目标，充分发扬不屈不挠、敢打善拼的工作精神，不断激发内生动力，全面落实好国家、省市和县委的各项部署要求。要转变作风，落实责任，以超常规的思路和举措全面完成目标任务。要始终保持作风建设永远在路上的定力和韧劲，持之以恒纠“四风”、树新风、转作风，要采取“分片包干”“四不两直”检查方式持续夯实作风建设。各乡镇（街道）、各部门主要负责同志要勇于直面矛盾，敢于斗争、善于斗争，树立正确导向，激发干事热情，以更高的标准和要求去提升工作作风，切实做到常抓不懈、常抓常新，营造风清气正的良好工作环境。要明确目标任务，落实责任，锚定全年、聚焦首季，以周保旬、以旬保月、以月保季、以季保年，真正把压力传导到每一个工作岗位上去，落实好每一项任务，真正做到环环相扣、层层推进，切实以务实举措、有力行动、实绩实效引导良好发展预期。要强化督导，跟踪问效，用严格的考核机制，倒逼责任落实。要紧紧围绕目标任务重点、时间节点安排、序时进度要求，充分发挥督导考核“指挥棒”作用，持续激励干部在经济社会发展主战场拼搏竞进、创先争优，形成自我加压、攻坚克难的浓厚氛围，构建同心协力抓落实的工作格局。要加强领导，健全机制，努力为全县经济社会发展提供组织保障。要始终把党的政治建设放在首位，把坚持党的全面领导贯穿政府工作各领域全过程。要加强思想建设，通过党建引领，进一步统一思想认识，凝聚工作合力，确保全面完成年度和首季既定目标任务。要加强组织建设，因地制宜、结合实际研究创新方式方法，及时跟进组织体系，充分调动干部队伍的积极性，提高干部的整体活力，激发干部潜能。要加强制度建设，进一步完善、优化、提升各项规章制度，让制度切实发挥作用，避免“挂在墙上”，真正让制度保障助力经济社会发展。要加强队伍建设，持续抓班子带队伍，强素质促落实，为实现高质量发展提供坚强保障。要加强廉政建设，严格践行廉洁自律各项规定，严格贯彻中央八项规定及其实施细则精神，不折不扣的抓好落实。一把手要坚持以上率下，班子成员要严格落实“一岗双责”，持续强化廉政教育，以案为鉴，守住底线、不越红线、筑牢防线。全县上下要聚焦实施全面振兴新突破三年行动，盯紧抓牢深入开展“六个年”活动各项任务，奋战一季度，确保“开门红”，为实现全年目标任务奠定坚实基础。