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筑巢引凤聚英才 赋能发展启新程
人才是第一资源，创新是第一动力。近年来，我县始终坚持党管人才原则，把人才工作摆在发展全局的核心位置，以“引才、育才、用才、留才”全链条发力，不断优化人才发展生态，让各类人才在我县安身、安心、安业，为县域经济社会高质量发展注入强劲智力动能。
在“引才”上出实招，广开渠道聚贤能。我县立足产业发展需求，靶向引进“高精尖缺”人才。通过举办专场招聘会、组团赴高校引才、搭建线上招聘平台等方式，打通人才供需对接“最后一公里”。深化“产学研”合作，与高校、科研院所共建创新平台和实训基地，吸引技术团队带项目、带成果落户。今年以来，深入实施“百万学子留辽来辽”专项行动，推进“百校千企”人才对接工作，组织我县行天健、桓仁矿业等9家企业高校毕业生留溪来溪进校园服务行系列活动，持续充实重点产业与民生领域人才队伍。同时，我县坚持“本土人才本土育”，针对不同人才特点定制培养方案，发挥领军人才“传帮带”作用，实施青年人才培育计划，聚焦重点领域开展实用技能培训，全力打造县域发展本土主力军。聚焦乡村振兴、基层治理等重点领域，开展实用技能培训，培育了一批懂技术、会经营、善管理的“田秀才”“土专家”，让本土人才成为县域发展的“主力军”。
“环境好，则人才聚、事业兴”，我县着力打造有温度、有吸引力的人才发展生态，深入贯彻落实“兴桓人才行动”的若干政策措施，切实落实引进青年人才生活补贴、高校毕业生生活补贴、购房补贴和企业吸纳高校毕业生保险补贴等就业政策，今年以来，累计发放青年人才生活补贴65人、20.9万元；高校毕业生生活补贴366人、149.6万元；购房补贴10人、21万元。吸引各类人才留桓来桓发展，为创新活力释放提供强有力人才保障。
未来，我县将不断完善人才工作政策体系，持续优化人才发展生态，让更多千里马在桓仁这片沃土上奔腾驰骋，为推动县域经济社会高质量发展提供更加坚实的人才保障和智力支撑。
