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我县多措并举谋划推进2026年人力资源和社会保障工作
今年，县人社局将紧扣全县未来五年工作总体规划，立足人社部门主责主业，聚焦重点任务、紧盯关键环节，以务实举措、过硬作风，全力推动全年各项工作开好局、起好步，奋力谱写全县人力资源和社会保障事业高质量发展新篇章。
狠抓就业优先政策落实，筑牢就业民生根基。县人社局持续强化就业优先导向，深入开展重点群体就业帮扶专项行动，精准对接用工单位与求职者需求，全力提升人岗精准匹配效率。不断拓宽就业服务路径，深化劳务协作联动，积极拓展跨地区人力资源供需对接服务，精准破解人力资源结构性供需不匹配难题，全力稳住就业基本盘。
提升社保经办服务质效，织密民生保障网络。县人社局持续优化社保服务流程，扎实做好工伤政策宣传、咨询解读等工作，切实提升社保服务便捷度与满意度。严格落实社保基金管理要求，全力做好企业养老保险基金财政补助归集工作，确保各项补助资金按时足额上解，切实筑牢社会保障坚实防线。
加大人才引育工作力度，强化发展人才支撑。县人社局紧紧围绕上级工作部署和任务指标，扎实推进事业单位公开招聘、高层次和急需紧缺人才引进等重点工作，健全人才引育、服务保障机制，持续壮大专业人才队伍，为全县经济社会高质量发展注入强劲人才动力。
全力维护劳动关系和谐，筑牢权益保障防线。常态化开展劳动用工专项检查，持续完善劳动人事争议多元调解机制，健全农民工工资支付保障长效机制，畅通欠薪线索处置渠道，实现欠薪问题快速响应、高效办理，全力保障劳动者合法权益，推动劳动关系持续和谐稳定。
下一步，县人社局将以更加坚定的决心、更加务实的作风、更加有力的举措，压实工作责任、细化工作举措、全力攻坚落实，确保2026年各项人社工作落地见效，切实兜牢民生底线、服务发展大局，为全县经济社会高质量发展贡献人社力量。